« Imihigo », modèle de Développement Rwandais

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Le Maire du District de Huye recevant la Coupe de la part du Président Kagame

Le Maire du District de Huye recevant la Coupe de la part du Président Kagame

«  Imihigo » ou Contrats de Performance est un modèle de développement  rwandais. L’objectif est d’accélérer le développement du Rwanda en impliquant toutes les couches de la population d’un pays qui a été complètement détruit par le Génocide contre les Tutsi en 1994.

Le Rwanda s’est fixé des objectifs de développement de long terme intégrés dans la « Vision 2020 ». Les Contrats de performances aident a accéléré l’exécution des programmes de développement.

Le résultat est probant depuis le retour des Imihigo en 2006 sous le leadership de Kagame. Les 20 dernières années, l’économie du Rwanda est partie de ses ruines pour devenir l’une des plus dynamiques de l’Afrique.

Tout le pays a changé, des réalisations socio-économiques sont impressionnantes à travers tout le pays. Ainsi le Rwanda a été l’un des premiers pays réformateurs dans le rapport de « Doing Business 2,015 ». Le PIB du Rwanda a augmenté de 7,6% le premier trimestre de 2015, comparativement au même trimestre de  2014.

Selon l’enquête sur les conditions de vie des ménages rwandais, « au moins 1 million de Rwandais ont été sortis de la pauvreté en 5 ans seulement ». Et le gouvernement veut encore sortir un autre million d’ici peu.

Quelle est l’origine et la signification de « Imihigo » ?

Imihigo est une pratique culturelle précoloniale des Rwandais où un individu se fixe des objectifs à atteindre dans une période de temps spécifique. Imihigo est une pratique purement rwandaise comme le mot l’indique, et Imihigo est le pluriel de Umuhigo.

La personne doit remplir ces objectifs en suivant les principes directeurs et surmonter tous les défis possibles. Imihigo comprend également le concept de Guhiganwa ou la compétition.

Avec le leadership de Kagame, ces contrats de performance sont faits au niveau de toutes les entités administratives du pays, institutions publiques et privées et même les familles.

Le 13 Août 2015, lors de la cérémonie de présentation et signature des contrats de performance de 2014-2015 et 2015-2016 devant le Président Paul Kagame, il a demandé aux Maires des Districts qui sont toujours en arrière dans la réalisation des contrats de performance de donner des explications afin que le Gouvernement puisse intervenir.

Le Rwanda qui cherche à se développer met en valeur ses anciennes pratiques  comme Umuganda, Ubudehe, Imihigo, Gacaca, Umuganura, etc.

Le classement des Districts dans la réalisation des Imihigo 2014-2015

1- HUYE 83%

2- NGOMA 81.6%

3- NGORORERO & NYANZA 80.5%

5- KICUKIRO& BURERA 79 %

7- NYAMAGABE78.2%

8- GASABO 78%

9- NYAGATARE 77.8%

10- MUHANGA& RWAMAGANA 77.7%

12-GUSAGARA 77.6%

13-MUSANZE &KIREHE 77.4%

15-RUBAVU 77.1%

16-NYAMASHEKE 76.7%

17-NYARUGURU 76.5%

18-RUHANGO &GICUMBI 76.4%

20-KAYONZA 76.3%

21-RULINDO& NYABIHU 76.1%

23-RUTSIRO 74.9%

24-GATSIBO 74.7%

25-BUGESERA 74.6%

26-NYARUGENGE 74.1%

27-RUSIZI 73.7%

28-KAMONYI 72.2%

29-KARONGI 70.8%

30-GAKENKE 70.2%

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Olive Ndaka is the Junior Editor for RwandaEye. An investor and young entrepreneur, she is a quick learner and has contributed many articles for RwandaEye in Kinyarwanda.

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